Integrantes de la Secretaría Técnica de la Alta Comisión de la Política Pública de Empleo liderada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), y representantes de las Cámaras Empresariales del país, se reunieron este lunes 8 de septiembre para compartir los avances en materia del plan de trabajo de la Alta Comisión a fin de ir avanzando en la generación de la propuesta de la política pública sobre competencias laborales en Panamá, informaron fuentes del Mitradel.
Los consultores de la Alta Comisión Ernesto Fuentes del Ministerio de Trabajo, Isabel Atencio, y Gerson Martínez, Oficial Técnico en Políticas de Empleo de OIT, compartieron junto a los representantes de los máximos gremios empresariales del país sobre los avances llevados a cabo por la Secretaría Técnica al tiempo que transmitieron las definiciones temáticas, los avances en materia de diagnóstico y también retroalimentar esta información con las percepciones del sector empleador sobre el tema.
En esta reunión bilateral participaron por el sector empleador Elisa Suarez de Gómez, Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), Alexis Fletcher de la Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC), Gleen Champion de la Asociación Panameña de Hoteles (APATEL), Dagmar Álvarez, Presidenta de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), Andy Espinoza del Sindicato de Industriales de Panamá (SIP), y Juan Planells de CoNEP.
Por su parte, la Presidenta del CoNEP, Elisa Suarez de Gómez, calificó la reunión como “muy productiva”, y añadió que el sector empleador confía que cuando la Alta Comisión entregue los resultados al Presidente de la República a través del Ministro de Trabajo, Luis E. Carles, se adopten las correcciones e iniciativas necesarias para que en Panamá por fin tengamos una política pública de empleo a diez años que son las expectativas con esta comisión.
Añadió que para el sector empleador es importante tanto la formación como los recursos, las capacitaciones y las capacidades y como se pueden medir estas a largo plazo y particularmente que sea nuestra mano de obra panameña calificada la que ocupe los puestos de trabajo que genera la economía nacional.